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Lo mejor de ambos mundos: presencial y virtualPlataforma educativa para el entrenamiento combinado v4.0

Diferentes estilos de aprendizajeNo todos absorvemos los conocimientos de la misma forma

Nuestro sistema de capacitación, los contenidos y la forma en la cual desarrollamos los cursos han sido pensados y diseñados tomando en consideración, satisfacer a todos los diferentes estilos de aprendizaje. Esto nos permite maximizar la transferencia de conocimientos y experiencias a los participantes, reduciendo al mínimo la probabilidad de fallar.

Pragmáticos

Prefieren los ejemplos, prácticas, e información procedural. Aprenden con los hechos.

Intuitivos

Prefieren los conceptos, información innovadora y teórica. Aprenden por los significados.

Activos

Prefieren manipular objetos para experimentar físicamente, y aprender probando. Les gusta trabajar en grupo para resolver problemas.

Reflexivos

Prefieren pensar y analizar, para evaluar las opciones. Les resulta mejor resolver los problemas por su propia cuenta.

Visual

Prefieren los gráficos, dibujos y diagramas. Aprenden con la presentación visual de la información.

Verbal

Prefieren escuchar o leer la información. Ellos aprenden a través de las explicaciones con palabras.

Secuenciales

Prefieren la información presentada linealmente y ordenada. Ponen los detalles juntos para obtener el panorama general.

Global

Prefieren un acercamiento holística y sistemático. Primero la idea general y luego adentran en los detalles.

Los Resultados de los ParticipantesMás de 200 alumnos en tres años

Promedios de encuesta de los participantes

Presentación del instructor 94%
Contenidos Técnicos 90%
Sesiones de Laboratorio 90%
Logística de los Cursos 94%
Campus Académico 90%
¿Alcanzaron los Objetivos? 88%

Resultado promedio de los Examenes

Resultados en el Examen de final de Curso 84.2%

Madurez Verificada™Transferencia de contenidos mínimos garantizados en cualquier modalidad

El desarrollo de un buen curso de capacitación requiere atravesar por un proceso de creación y desarrollo que debe ser mantenido en el tiempo. Según la metodología de WiseCourses Academy, debe poder ser suministrado de forma presencial, virtual (sincrónico, asincrónico, bajo demanda) o mixto.

Satisfacer este objetivo requiere de una buena inversión de recursos y de tiempo, acompañados de una metodología confiable que asegure consistencia desde todos los ángulos y perspectivas. Objetivos claros y concretos, contenido alineado en todo momento con los objetivos del curso, material consistente sin contradicciones ni errores en todos sus modos, incluyendo una locución docente cuidadosamente ensayada y ejecutada. Una evaluación final desarrollada de tal forma que permita comprobar la transferencia de conocimientos que satisfaga los objetivos del curso, el que deberá ser actualizado permanentemente bajo la mirada crítica de sus participantes promoviendo y facilitando la oportunidad de mejorar hacia la excelencia.

Laboratorio VirtualEjercicios prácticos con equipos reales

El laboratorio virtual consiste en un conjunto de tecnologías, sistemas, equipamiento, e interconectados que son accedidos de diferentes sitios para la realización de actividades prácticas.

Contenidos ClasificadosTodos los contenidos de información recibidos y generados son clasificados

Todos los contenidos de información que recibimos por parte de nuestros proveedores y clientes son clasificados en función de su sensibilidad, confidencialidad, privacidad y obligaciones contractuales. Ya sea un documento técnico con información sensible, documentación comercial hasta un simple correo electrónico, es una muestra de nuestro más alto compromiso con la protección de las infraestructuras críticas industriales.

  

Nuestra biblioteca de contenidos digitales dispone en la actualidad de más de 2.000 ítems de información que fueron seleccionados y que son mantenidos para brindar un servicio de la más alta calidad y seguridad.

Presentaciones, entrevistas, cursos, instructivos, normas, guías, certificados, encuestas, desarrollo profesional y mucho más.

Disponibles en todo tipo de formatos incluyendo Adobe PDF, Microsoft Word, AutoCad, plantillas, Microsoft Excel, y muchos otros.

Certificación InternacionalOpcional para cursos oficiales de ISA

Los cursos de los programas de capacitación y certificación profesional de ISA se desarrollan aquí.

Los exámenes para la obtención de la certificación internacional se desarrollan en las instituciones habilitadas por Prometic. Una vez que el asistente haya finalizado el curso de capacitación satisfactoriamente quedará habilitado para rendir el examen y obtener la certificación profesional.

Emitimos insigniasSon utilizadas como evidencia de cumplimiento

La Fundación Mozilla creó un estándar abierto para las Insignias Digitales, llamadas (¡sorpresa!) Open Digital Badges, que proporciona una forma para que las escuelas (empresas y otras organizaciones) creen credenciales que los individuos pueden utilizar para demostrar lo que saben o están calificados para. Para más información visite Aquí.

  • Nombre de la Insignia
  • URL (Evidencia del Emisor)
  • Identificación Visual
  • Datos del Emisor
  • Datos del Receptor
  • Estándar Internacional
  • Fecha de Emisión
  • Período de Validez

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